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“明天的中国，希望寄予青年。青年兴则国家兴，中国发展要靠广大青年挺膺担当……”经开区纪检监察工委持续深化专题纪律教育，以提升政治能力、把握执行政策能力、纪法双施双守能力等为重点，分层分类强化专业训练、实践锻炼和一线历练，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力。

“今年3月，我从办事处抽调至区纪检监察工委党风政风监督室，参加党风政风监督检查工作，这对我来说是一次非常好的学习锻炼机会，不仅提升了自己的综合业务能力，还从中看到了他人的长处和优点，发现了自己的不足，为我今后的工作积累了很好的工作经验，感到收获满满……”京航办事处的一名纪检监察干部这样说道。

经开区纪检监察工作持续坚持把培养选拔优秀年轻干部作为一项基础性、战略性工程来抓，紧紧围绕干部培育、选任、管理等关键环节精准施策、持续发力，不断加大年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

强化教育培训，克服“本领恐慌”。将年轻干部培训纳入全区纪检监察干部教育培训计划，通过集中培训、专题讲座、在线学习、推荐阅读等形式，不断加强年轻干部政治理论和业务知识学习。每年定期举办年轻干部专题培训班，并进行综合能力测试，进一步巩固、检验学习成果。

注重跟班锻炼，搭建“练兵平台”。把年轻干部能力培养放在重要位置，以“以干代训”为依托，为年轻干部脱颖而出搭建平台、提供舞台，加快年轻提升业务本领速度。形成比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。选派年轻干部到巡察、执纪办案、监督检查、信访接待等一线锻炼，在扛重活、攻难关中见世面、壮筋骨、长才干。

强化监督管理，扣好“第一粒扣子”。经开区纪检监察工委以抓好廉洁从政从业教育为切入点，将纪律教育贯穿年轻干部成长每个重要节点，组织年轻干部开展廉政教育专题讲座，上好“廉洁履职第一课”。把好年轻党员入党关，对每一道入党程序进行严格监督，开展党章党规党纪知识测试。同时，区纪检监察工委将严格监督与激励干部担当作为相统一，按照《郑州市纪检监察机关严肃查处诬告陷害行为澄清保护党员干部工作办法》，对于一些犯了错误并受到党纪政务处分的年轻干部，坚持用“一把钥匙开一把锁”的方法定期进行回访教育，从解决思想认识问题入手，开展谈心谈话，引导其卸下“包袱”添“动力”。

“打铁还需自身硬，埋头苦干长才能。”经开区纪检监察工委相关负责人表示，新时代青年纪检人要勇于担当作为，把初心使命转变为锐意进取、真抓实干的行动自觉，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供不竭动力。

正观新闻·郑州晚报记者 王赛华 鲁慧 通讯员 乔彦慧 文/图