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为进一步推动网格化管理工作落实落细，全面提升网格管理水平，激发网格员工作积极性，巩义市杜甫路街道安康社区打造“网格化+积分制”自我管理模式，对网格员实行积分制管理，开展网格员服务日常积分奖励制度，不断提升基层治理水平。

多元力量 充实积分制

该社区通过召开网格培训会，向每位网格员讲解工作职责、积分细则，并发放积分储蓄卡，网格员通过服务时长换取积分，使用积分可以兑换物品，为丰富兑换内容，社区还创新性的依托社区社会组织孵化基地向网格员提供按摩、针灸、艾灸、摄影等兑换服务项目，调动网格员工作积极性，有效提升了网格化管理质效。网格员凭工作积分进行兑换，兑换有专人管理发放，账目清楚、手续完备、进出有序、安全可靠。

热心服务 打造主阵地

翻开网格员的积分储蓄卡，每一页都登记着个人的服务记录和积分。该社区充分发挥网格员、微网格员“人熟、地熟、社情民意熟”的优势，织密为民服务网络，延伸工作触角。在日常的入户走访过程中，微网格员及时了解居民实际困难并对发现的问题迅速处理或提出切实有效的解决办法，做到件件有落实、事事有反馈。社区将党建网格、综治网格、服务网格等合并，形成“一网运行、全域覆盖”的治理格局。通过聚力打造基层治理主阵地进一步提高居民的获得感、幸福感和安全感。

积分机制 激发正能量

“网格积分既是对我们工作的肯定，也是对我们工作的激励，今后我们将更加积极开展网格工作，为楼院居民做好服务。”刚刚兑换按摩服务的微网格长赵阿姨激动地说。“我以后会更加尽职尽责当好群众的服务员、信息员、护航员，为基层社会治理贡献更多网格力量。”

通过“网格+积分+服务”模式，强化积分结果运用，这种“参与有价值、付出有回报”的良性循环模式，既是对网格员工作的有效管理，也是对他们工作成绩的激励，充分调动了网格员参与社会治理的积极性，推动基层自治、善治更显质效。下一步，安康社区将积极探索成立社区慈善基金，通过关注社会民生幸福、社会力量调动、社会资源整合三个方面赋能基层网格治理，凝聚起了推动基层网格治理的合力，更为社区网格服务、网格积分制运行提供资金支持。

正观新闻·郑州晚报记者 李晓霞 通讯员 曲佳琳