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2023年伊始，中牟县郑庵镇紧跟县委“拼”“抢”“闯”“争”“干”的新步伐，坚持党建引领、站位全局、贴合实际、深入优化，有序推进网格化基层治理工作。

优化人员结构。为切实发挥好网格化平台框架层级分明、职责分工到人到事、事件流转清晰顺畅、问题处理及时高效的核心作用，结合乡镇机构改革，郑庵镇党委统筹谋划选调1名班子成员、4名年轻干部重新组建“郑庵镇社会治理网格化服务中心”。同时，结合镇工作实际，秉承“身瘦才能跑得更快”的原则，对本镇三级网格人员进行了优化调整，选配责任心强、管理能力好、智能化系统操作熟练的年轻村组干部担任网格长、网格员。优化后，将原来的近900名各级网格人员缩减至不到400名。目前，全镇网格体系层级分明、人员精干、职责清晰、运转简便顺畅。

优化办公场地。为切实保障好党建引领网格化基层治理工作，郑庵镇党委从有限办公用房中挤出近80㎡作为专属业务用房，投资近40万元配备18㎡高清LED显示屏、8台电脑、办公桌椅、静电地板、档案柜等，为中心的高效运转奠定了坚实基础。

强化人员培训。为切实提升各级网格人员对事件流转处理的操作熟练度，郑庵镇网格中心转变工作思路，将传统的集中培训变成逐村培训。4名工作人员贴合村组干部理解能力将上级培训视频自我消化后总结成简单易懂的农村白话，利用5天时间深入村组一线、问题现场对全镇18个村二、三级网格、微网格等近400余名网格人员进行面对面、手把手业务培训指导，事件上报率、流转率、办结率大幅提升。

强化督导考核。郑庵镇党委政府高度重视党建引领网格化基层治理工作，将其列入年度党建核心工作推动落实，并纳入对行政村绩效考核。同时，建立了日通报、周点评、季总结、年考核的工作机制，全力推进工作进程。（马世钧/文图）