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每日快播:“双招双引”定制营商环境“未来密码”
2023-02-07 10:19:33 来源: 郑州晚报 郑州客户端官方网站
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一个地方的发展,短期靠项目,中期靠政策,长期靠环境。


(相关资料图)

优化营商环境不是权宜之计,而是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的长远之策,是一场思想观念、治理效能、能力作风的深刻革命。

2月6日,元宵节过后的第一个工作日,金水区未来路街道党工委书记汪守景就带领着街道科级干部、全体工作人员、“两代表一委员”代表、辖区部分公共单位代表和企业界代表300余人,召开了一场高规格、大规模的优化营商环境工作会议。

“以市场主体的感受为首要标准”,会议导向鲜明、信号明确、意义重大,要刀刃向内、自我革命,从行动上检视持续优化营商环境的成效;要传递信心、传送真情,聚力政企合力增强发展新动能。

“信心是一切发展的关键,以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创,着力构建‘亲’‘清’的政商关系,千方百计把市场主体保护好,为经济发展积蓄基本力量!”金水区政府副区长毛新辉出席会议时点赞街道成绩,为未来发展鼓与呼。

成立“双招双引”联盟协会

过去5年,未来路街道在经济领域展现出强大的韧劲,经济指标高位运行、动力十足,整体呈现出稳中有进、稳中向好的高质量发展新态势,一切成绩获得得益于良好的营商环境、得益于市场主体、辖区单位的共同努力。

会上,街道隆重表彰了12家经济发展工作突出贡献单位、22家优化营商环境工作协作贡献单位及60名先进个人,感谢他们在助力辖区经济发展和优化营商环境方面做出的突出贡献,并勉励他们再接再厉,奋发进取,再创佳绩。

与此同时,街道宣布成立由企业高管、医学博士等各行业领军人士组成的街道招商引资招才引智(“双招双引”)联盟协会,并为会长、副会长颁发聘书。此举旨在促进街道与企业、企业与企业在招商引资招才引智领域有机融合,共同推进产业协同招商,扩大招商影响力,引入产业好项目。街道现场与达成合作意向的华豫佰佳河南总部、谷雨春河南总部、高端光镜产业总部3家企业进行了签约。

主体总量接近3万户

去年以来,街道上下高效统筹经济社会发展,恪守“稳、拼、敢、诚、勇”箴言,狠抓项目建设、做优营商环境、强力招商引资、加速产业转型,市场主体总量接近3万户,楼宇总面积突破100万㎡、每平方年税收贡献超3500元,经济发展稳中有进、稳中向好。

“稳”当头,经济发展迈上新台阶。1至12月,一般公共预算收入完成8.4亿元、房地产业比重将至20%以下;重点项目建设投资完成20.7亿元,占年度目标任务140%。固定资产投资完成44.5亿元、增速58.4%。社会消费品零售总额预计完成66.5亿元,增速5.8%。营利性服务业完成69.3亿元、总量居全区首位。建筑业总产值完成142.5亿元、总量居全区首位。新培育入库“四上”企业44家、占全区入库企业总量近1/5。在全区第一季度“四挂钩”考核中排名第一。

“拼”为纲,招商引资取得新成效。街道腾挪2000㎡办公面积用于招商引资,通过全员制定招商任务,产业链招商、以商招商、政策招商等方式,2022年引进落地河南物产集团、博行汽车集团、黛玛诗总部、眷茶总部等14家总部企业,年营收约350亿元,综合税收约1.5亿元。

“敢”为先,项目谋划实现新突破。围绕“三个一批”,累计谋划备案重点项目18个,其中产业项目12个,项目数量和质量再攀新高;新谋划落地的全市首个街道为主体的专项债项目实现顺利开工;“三个一批”项目金水5G微园区全面运营,街道“5+4+4+X”的产业布局愈加明晰。

“诚”为要,营商环境呈现新气象。深化“万人助万企”活动,做深做实“每月5日上门走访企业日”和“每月25日企业家恳谈日”,严格落实“13710”制度,累计走访企业1500余家次,办结问题45个、办结率100%;充分发挥楼宇党建、商圈党建平台作用,组织开展“1+N+X”产业扶持政策送上门、科技服务进百企系列活动百余(场)次;创新建成全市首家企业服务驿站和24小时企业自助服务站,服务企业能力水平显著提升。

“勇”引领,创新发展再现新作为。组织开展创新发展微论坛5期,精准指导企业技术合同认定,街道企业技术合同成交额增速实现千倍增长;实施高新技术企业倍增计划,2022年新增国家级众创空间1家、高新技术企业17家、“三高”企业8家;打造未来大厦等4个特色楼宇,楼宇经济正加速向项目化、园区化、集聚化发展。

做“五有新人”

2023年,是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,更是市场主体鼓足干劲、全面发力之年,做好今年的优化营商环境工作,意义重大。

营商环境,不仅是经济发展的“晴雨表”,更是干部作风的“显示器”。

汪守景表示,优化营商环境看起来是讲环境,实际上是立德、立人心,每个人都要成为“五有新人”:思想+思路,做抓落实的“有谋者”;大局+小局,做抓落实的“有心者”;定力+魄力,做抓落实的“有勇者”;实干+实效,做抓落实的“有为者”;督事+督人,做抓落实的“有力者”。

街道上下要树立局内人、主人翁意识,既“亲”而有度,又“清”而有为;多到一线、到企业中,去发现、解决问题;把企业的事当成自己的事,要统筹兼顾、创新创造,主动对标先进地区,积极借鉴各地优化营商环境创新成果和经验,学以致用,打造独有的未来特色;把“推着干、催着干”变为“争着干、抢着干”,真正让市场主体经营舒心、顺心、放心。

同时,今年未来路街道将以“六比一争”实践活动为抓手,全面实施产业转型、项目谋划、招商引资、楼宇提质、营商服务五大提质工程,全力打造5G、北斗、期货、数字经济四个产业园区,以“起步就是冲刺,开局就是决战”的竞进姿态,奋力确保经济发展“开门红、全年红”,为街道“五个未来”建设和金水区高水平打造“创新智城·品质金水”、建设国家一流现代化国际化中心城区添砖加瓦,搭桥铺路。

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