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近期来，郑州市金水区未来路街道围绕“五星”支部创建工作，以党建引领网格化基层治理为总抓手，科学整合资源力量，从“细”处着手，向“实”处用力，积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提亮为民服务的底色和本色，奋力开创党建引领高质量发展崭新局面。

开展一次经验交流，聚焦“支部过硬”新气象。未来路街道召开社区书记“五星”支部创建经验交流会，会上各社区书记以组织建设、队伍建设、服务建设、品牌建设四个维度进行深刻的交流，紧紧聚焦街道怎么发展、服务怎么优化、基层怎么治理等问题，激发社区活力，不断探索推进城市社区治理的方法途径，做深做细做实基层社区治理“后半篇”文章，着力推动基层社区治理在“物理变化”的基础上不断产生“化学反应”，切实提高基层治理能力和夯实基层治理根基。

开展一次技能培训，聚焦“共建共享”新高地。未来路街道邀请金水区社治委人员召开党建引领网格化基层治理应用培训会，燕庄村、各社区书记、网格专干、三级网格长等200余人参加，对如何落实网格长职责、网格化治理事件上报、居民信息更新、便民商城积分兑换、数智金水APP使用等方面进行详细操作指导，对现场网格长日常巡查发现提出的重点和难点问题进行解答，从而使网格长能准确掌握网格内人、事、物、地等情况信息，提升网格发现办结率、网格吹哨精准度，推进网格化服务管理工作走深走实。

开展一次企业走访，聚焦“宜业兴业”新发展。未来路街道秉承“政府创造环境、企业创造财富”的理念，时刻把纾解企业难题、招商引资企业发展放在工作首位，做细做实每月5日、25日“上门走访企业日”和“企业家恳谈日”制度，助力企业抢抓发展机遇，积极协调解决企业问题，用心为企业办实事，助企业“克难”、为经济“蓄能”、为高质量发展“加分”。截至目前累计走访企业520余家次，收集产业项目落地、企业办公场地不足、停车难、融资难等问题51件，解决率100%。

开展一次志愿服务，聚焦“幸福和谐”新方向。未来路街道联合公共单位以“红色服务月 党员争先锋”为主题开展志愿服务月活动，引导广大党员干部亮身份、作表率，打造了一道靓丽的“志愿红”风景线。康复社区联合泰康人寿开展“一根拐杖零距离 近邻党建暖民心”活动，为辖区独居、孤寡老人发放智能拐杖；协和城邦社区联合辖区医院开展“健康进社区、义诊我先行”活动，把免费医疗服务送到辖区居民的“家门口”；银基花园社区联合茁越蜗牛社工开展“红色书籍读书分享会”活动，邀请老党员讲述红色故事、共读红色书籍、追忆革命精神。

开展一次消防排查，聚焦“平安法治”新作为。未来路街道以“‘五星’支部消防安全进校园”活动为契机，联合消防部门深入辖区未来小学、金燕小学、建业小哈佛双语小学等多所学校，开展校园消防安全大检查大宣传行动，为新学期校园营造良好的消防安全氛围上好“开学第一课”，采取“理论+实战”的授课形式，针对不同年龄段的学生，实施分类指导授课，同时向辖区学校送达《学校、幼儿园火灾风险提示单》，并向师生分发宣传页12000张，召开消防讲座8场，还邀请学生近距离参观和使用各类消防器材，让大家穿上战斗服，过足了“消防瘾”。（李明聪/文图）