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“劳动合同是劳动者合法权益不被侵害的有力保证，在进入工地务工前一定要与企业签订劳动合同，要明确工作期限、工作内容、劳动报酬等内容。若工资被拖欠，可据此向相关部门寻求帮助。”1月6日，在中国水利水电第五工程局有限公司郑州轨道8号线一期土建施工01标段08工区项目建筑工地，圃田乡副乡长何雪带领劳动监察中队向工地的农民工做普法宣传。

临近春节，为保障农民工工资不被拖欠，切实规范建筑企业用工行为，圃田乡深入建筑工地开展巡查和劳动保障普法宣传工作。工作人员通过资料发放、法律咨询等形式，宣传劳动合同订立的条件、试用期规定、加班工资结算等内容，让农民工更好地了解和掌握劳动法等法律知识。同时，以实际案例分析日常遇到的问题，让农民工更加直观清楚地了解遇到相关法律问题应如何解决，让法律意识进一步深入人心。还重点检查了劳动合同签订、用工花名册实名制建立、考勤登记、维权公示牌情况，并现场询问农民工是否按时发放工资，了解农民工是否按时、足额拿到属于自己的工资。

“通俗易懂的普法宣传活动是非常有必要，一旦发生劳资纠纷，可以让员工清楚如何用法律武器保护自己的诉求。”何雪表示,今后，圃田乡将继续指导用人单位进一步规范农民工工资支付工作，切实增强用人单位和农民工知法、懂法、守法、用法的意识。