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今年以来，中牟县狼城岗镇坚持“重点突破，整体推进”，巧用“加减乘除法”创先争优，扎实推动流动党员管理工作出新出彩出成效。

勤于做“加法”，加强日常管理。建立一批学习交流群。根据流动党员性质（毕业学生、退伍军人等），多类别建立流动党员台账和流动党员微信群。推送一批党员教育信息。依托流动党员微信群，积极向流动党员推送相关学习材料，加强对流动党员的教育引导。征集一批意见建议。在端午、中秋、国庆等节假日，下发《致全镇广大流动党员的一封信》，常态化开展流动党员返乡座谈会等教育活动，广泛征集流动党员意见建议。

勇于做“减法”，理顺组织关系。推动流出党员应转尽转。根据部分流出党员工作相对固定、居住相对稳定的实际，推动已婚嫁定居、签订劳务合同的流出党员转移其正式组织关系。推动返乡党员流动终止。积极引导广大流动党员返乡创业、就业，已有数十名流动党员结束流动。推动流入党员纳入管理。

善于做“乘法”，发挥先锋作用。当好就业创业“领航员”。建立在外流动党支部管理责任清单，明确管理责任，积极梳理流动党员问题清单，积极引导流动党员分享好技术、好经验、好做法，凝聚服务家乡的强大合力。当好乡村振兴“服务员”。引导外出创业商界人士返乡投资，引导流动党员返乡加入村“两委”班子，围绕特色种植、电商等行业，在家乡兴业和创业。

敢于做“除法”，实现精准施策。在全面摸排掌握流动党员基本情况的基础上，精准扎实做好流动党员管理。依据“个人特点、职业能力、发挥作用”等将流动党员划分为“沙雁”“新雁”两种类型。对以新就业群体和自由职业人员为主的“沙雁”型流动党员，突出“目标管理”，鼓励就近就便参与流入地党组织活动，引导参与基层社会治理；对以党员组织关系将转未转的毕业学生、退伍军人为主的“新雁”型流动党员，突出“引导－管理”，加强跟踪服务引导融入社会，注重做好预备党员的转正和就业指导。（张志惠/文图）