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自“五星”支部创建工作开展以来，龙源路党工委主动作为，科学谋划，打出“三抓三强三提升”组合拳，高标准高质量推进“五星”支部创建活动落实落细。

立足三个层面抓基础。把好方向。先后召开动员部署会、推进会、观摩交流会等专题会议，组织各村书记聚集5大方面29项“五星”创建标准过筛过细、弄通弄懂，管委会县处级分包领导李秋红主任先后3次深入5个村调研指导创建工作，党工委班子成员多次召开现场指导会，研究解决问题，督促各村党组织学深学透文件精神，瞄准创星方向。摸清底数。按照“一村一品，一支部一特色”的工作思路，成立一星一专班，对照评星标准，逐一分析研判，全面查摆优势与不足，明确方向和思路，逐村建立现状台账，实现底数清、情况明。全面动员。组织开展“五星”支部创建知识趣味竞赛，让村干部走向台前，向群众讲政策、讲思路、讲举措，做到想明白、讲明白、干明白。制作宣传版面，实现制度上墙，向群众亮明承诺、亮出举措、亮清时限，营造全民参与、党群共创的浓厚氛围。

坚持三个导向强举措。坚持目标导向，锚定工作方向。各村级党组织按照“跳起摘桃，分级定标”的工作思路，开展自测自评，拟定创建目标，不断完善星级支部创建规划，进一步理清了思路，锚定工作主方向。坚持品牌导向，彰显各村特色。按照“因地制宜、措施精准、一村一策”的原则，根据村情实际和创建目标，立足“有什么、干什么、专什么”，聚力发挥特长优势，围绕“缺什么、补什么，弱什么、强什么”，着力补齐短板漏洞，谋定选对切实可行的创建举措。坚持为民导向，解决“急难愁盼”。把“五星”支部创建和“我为群众办实事”相结合，通过建立村法律服务站，为群众提供免费的法律咨询，做群众身边的“贴心人”。并广泛征求群众意见，建立民情档案，及时研讨会商，集中办理解决，切实打通服务群众的“最后一公里”。

健全三项机制提实效。建立督导机制。制作督导问题台账图，积极探索建立周推进、月通报、季观摩的督导机制，全面形成检查、督促、回头看的工作闭环，形成对各项工作的常态化督导巡查，确保创建工作扎实有效推进。建立“赛马”机制。通过开展现场观摩、跟班锻炼、交流提升等形式，实现干部素能快速提升、支部工作快速提质、服务水平快速提级。依托每季度“亮赛比”活动，选定先进村做经验交流，其他村谈体会启示，紧抓两头不松懈，实现抓两头带中间、整体提升、缩小差距的目的。建立奖惩机制。根据定期督导、观摩的成绩优劣，推动实现星级支部创建情况与绩效奖励、评优评先等方面相挂钩，加大典型培育和经验宣传力度，努力在全办营造“你追我赶、奋力争星”的创建氛围，形成创建工作合力。