郑报全媒体记者 王赛华 经开时报 李洪永 文/图

在“能力作风建设年”活动中，经开综保区党工委锚定郑州市制度型开放战略发展机遇，积极发挥对外开放平台作用，坚持高标准谋划、专班推进，有序推动活动在经开综保区全面铺开。

锚定目标强谋划。2022年是经开综合保税区挂牌运营的第二年，是经开综合保税区区块二正式启动运行之年，也是“十四五规划”全面铺开的关键之年，经开综保区将“能力作风建设年”活动作为重要抓手性工作，立足2022年全年工作目标，着眼建设国内一流综保区，积极谋划活动部署。以加强党建为引领，以“五大中心”建设为方向，以提升经开综合保税区整体形象为中心，以区块二全面发展、招商引资和强化干部队伍建设为重点，坚持创新驱动发展，做好服务企业工作，加快推动经开综合保税区转型发展，力争在2022年在全国综保区绩效考核中进入前30名。

突出重点强统筹。围绕目标任务，经开综保区牢牢把握“六个抓手”，重点求提升、见实效。统筹区域发展，优化产业格局，全力推进招商工作。从统筹区域整合管理、优化园区功能布局、实施招商攻坚行动、开展平行进口汽车保税业务四方面，充分运用“四区”叠加功能优势，实现新兴业态再突破，夯实经开综保区高质量发展的产业基础；双十引领，高效建设，提升园区配套承载能力。扎实推进区块二高质量建设和运营，做好园区提升改造工作；精准服务，抓好落实，突出优化营商环境。进一步扎实推进“万人助万企”活动，推动各项政策落实，做好全过程的招商服务，提升服务质量，抓好项目落地；加强监管，积极探索，推动昇阳公司多元发展的同时，开拓思路，强化管理，努力做好化解遗留问题和安全生产工作，全面夯实发展根基。

专班推进强落实。对照先进综保区，结合主责主业，经开综保区全面查找能力作风方面存在的短板弱项，形成区党工委问题清单3项，能力短板3项，并针对性的制定整改措施。聚焦省委“十大战略”、市委“九增”行动，突出对外开放平台特色，从能力建设找问题、查原因、定对策，以思想破冰引领发展突围、以能力提升赋能争先出彩，全力推进全区“能力作风建设年”活动扎实开展。