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6月27日，郑州航空港实验区举办了重点产业急需紧缺人才座谈交流会，富士康集团、郑飞特种、智慧互联、泰丰制药等入选企业人才代表，兴港集团、投控集团、临空园区等重点企业园区参加会议，围绕“加快集聚产业人才、助力港区‘二次创业’”展开深入交流。航空港实验区党工委副书记常继红、组织人社局局长季玉成、科技人才局（产业服务局）局长杨晓峰参加会议。

会上，杨晓峰介绍了全区产业人才工作开展情况，对省、市、区产业人才政策进行解读。为表彰先进、树立典型，营造爱才、惜才、重才、用才的浓厚氛围，激发“二次创业”活力，季玉成局长宣读了入选2021年度郑州市重点急需紧缺产业人才名单，分别为入选人才代表颁发证书。富士康集团、郑飞特种等入选企业人才代表以及兴港集团、投控集团等重点企业园区代表依次发言，结合具体政策和自身实际，从产业发展、创新平台、人才政策、人才引育等方面，提出极具针对性的意见建议。座谈会充分发挥了全区产业人才智力作用，群策群力，聚焦省委、省政府提出的新定位、新目标、新要求，助力掀起航空港实验区“二次创业”新高潮。

常继红对此次入选的人才和人才培养企业表示热烈的祝贺和诚挚地感谢，鼓励入选人才，再接再厉，积极投身航空港实验区“二次创业”新高潮中去，为实验区产业发展、社会进步做出新的更大贡献。

常继红表示，打造全国重要“产业人才谷”和一流人才创新高地，要精准把握省委、市委人才工作精神实质，深刻理解丰富内涵，坚决抓好贯彻落实，推动航空港区人才事业创新发展。要深化提高认识，切实增强做好人才工作的责任感和使命感，加快构筑人才竞争新优势已是港区的当务之急、发展之要，必须以强烈的危机感责任感，加快造就高素质人才队伍，尤其是重点产业急需紧缺人才队伍，为航空港区高质量发展提供强有力的人才保证和智力支撑。要鼓励创新实践、充分发挥好“创新源动力”作用。广大产业人才要始终保持强烈的进取之心、奋斗之志，在基础科学上潜心研究，在关键核心技术攻关上披坚执锐，在创新产业发展中不断超越，取得更多原创性突破，与航空港实验区共同发展中实现更大人生精彩。要聚焦人才需求、精准做好产业人才服务保障。以贯彻落实省、市人才政策为契机，全面升级区人才政策，形成在省、市人才政策框架下、具有港区特色、适应港区发展需要、省市区联动的人才政策体系。围绕产业人才创新创业和生活需求关键环节，分层次提供人才奖励、人才住房、子女入学、医疗服务等保障，营造出有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的环境，努力打造中部地区产业人才谷和人才创新高地。（罗黎虹 杨宇/文图）