为进一步提升乡村党员干部能力素质，建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，提升村级党组织建设水平，近日，中牟县东风路街道结合“能力作风建设年”活动，积极贯彻落实市委、县委工作部署，全面启动乡村干部“导师帮带制”活动，坚持以老带新、以强带弱，择优选聘帮带导师，带领年轻党员干部深入基层，深入群众，增强干部面对基层艰苦复杂环境的历练，提高应对农村复杂局面、解决实际问题的能力。

精准选人结对子，组建帮带导师库。按照“政治坚定、对党忠诚，精通党务、善抓党建，能力过硬、善教会带”标准，从街道领导班子成员、“十佳百优”村（社区）党组织书记、市级及以上基层党建示范村党组织书记中挑选帮带导师，最终确定4人入选。从2021年换届中当选的35岁以下年轻村（社区）党组织书记中摸排确定4名帮带对象。根据帮带对象的具体短板弱项，结合工作实际，按照“领域相近、帮带便捷、以强带弱、双向自愿、组织统筹”原则，采取“一带一”的方式，精准结成4对导师帮带对子，提高帮带工作的针对性、实效性。

注重点面相结合，明确帮带航向标。坚持因需指导，由帮带导师进一步细化帮带内容，根据帮带对象短板弱项，针对党组织“亮赛比、创五星”开展情况、村集体经济发展、服务群众工作、基层治理等提出具体化、可量化的帮带目标，分解任务、对标落实，有针对性地开展帮带。针对工作经验不足、群众工作能力弱等特点，主要以“四议两公开”、化解矛盾纠纷、人居环境整治等基本制度、具体问题执行进行具体指导。

导师帮带制，帮带是方式，成长是目的。下一步，东风路街道将注重导师帮带制与中心工作相结合，形成围绕中心工作抓帮带，通过“以强带弱抓发展、以老带新抓实效、以干带学抓服务”，持续提升年轻党员干部能力素质领航。（尚文龙/文图）