记者 孙庆辉 方宝岭

4月20日，郑州高新区组织开展2022年第一季度村（社区）党组织书记“亮赛比”专场比学活动，设立村（社区）书记“亮赛比”活动“擂台赛”，来自辖区9名村（社区）书记同场竞技。

书记“亮赛比”，提升基层党组织战斗力

据了解，为落实好村党组织书记“亮承诺、赛实绩、比干劲”活动精神，不断提高村组干部工作水平，结合“能力作风建设年”和“三标”活动，比学如何实现2022年工作高标准开局、打好高质量发展基础。由各办事处在逐村（社区）观摩基础上按10%的比例推选在相关工作中思路方法好、工作措施实、效果明显变化大的9名村（社区）党组织书记登台交流。本次活动采取的是书记论坛的形式，78个村（社区）党组织书记齐聚会场，9名优秀的基层党组织书记现场发言，分别就本村（社区）推动疫情防控、发展集体经济、建设美好家园的“良方妙计”开展专题“演讲”，各显其能，现场“打擂台”。

干出一番事业惠及一方群众

活动中，9名村（社区）党组织书记现场进行了发言、成果展示，并进行了评委打分等环节。最终，贺丽梅、徐露、王浩、徐红培闯进四强。

活动现场，石佛办事处老俩河村党委书记徐红培介绍了该村依托党员联系群众，“两委”干部走家串户，挨家挨户做工作，帮助群众解难题，让大伙的心聚起来，“两委”的号召力强起来；群防群控，党员联系群众送帮扶，加强村企合作深度，提高服务群众温度，让党群关系密起来；梳理遗留问题，不分昼夜做工作，群众满意签协议，让乡亲们生活美起来。老俩河村党委应该继续发挥党员联户长作用，全方位织密织牢“幸福网格”典型事迹。

石佛办事处育林社区党支部书记高淑萍在发言中说，在面临着社区被封控、隔离人数多、居民物资紧缺、就医诉求大等一系列严峻的疫情防控挑战面前，育林社区党支部积极探索建立了“1+4+N”群防群治工作模式，就地成立育林社区疫情防控临时指挥部，建立起社区疫情防控的“战时中枢”，设立四个专项工作组，成立四个临时党支部、一支党员突击队以及发动200多名志愿者冲锋在前，共同形成了强大的合力，守护了育林社区上万名群众的生命健康安全。

沟赵办事处枣陈村党支部书记徐露介绍，紫锦社区用党建“一元”聚合共治“多元”力量，依托“党建引领+志愿服务+社区治理”工作法，有效整合了1900余名志愿者力量服务2万余名居民。在一季度克服疫情不利条件，在空巢老人帮扶、矛盾调处、疫苗接种等工作中取得了突出成效，实现了“社区吹哨、志愿者报到”，群众幸福指数节节攀升，为大社区治理提供了紫锦样板。沟赵办事处堂李村党委书记李建伟表示，今年一季度，堂李村“两委”干部以“能力作风建设年”活动为抓手，发挥敢打敢拼的“亮剑精神”，通过搭建红色议事平台，推出勤学习跟党走、勤治理办实事、勤服务暖民心的“三勤”工作法，解决了事关群众切身利益的“关键小事”，丰富了群众文化生活，筑牢了防疫屏障，让基层党组织真正成了群众的“主心骨”。

枫杨办事处翰林社区党支部书记黄睿睿介绍，翰林社区以党建工作为重心，第一季度充分发挥社区党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，汇聚社区党建力量，运用群防群控体系开展无疫社区创建。推行“党建+志愿”服务模式，发动党员和居民志愿者积极参于社区建设，除了公示党员联系户外，还在每名党员、退伍军人、优秀志愿者的家门口展示家风家训、精心组织开展居民喜爱的文化活动，从活动中提升居民素质、营造翰林文化氛围。并扎实推进社区治理工作，用工作中总结的一套“三会一说”工作法开展人居环境整治工作，通过小提升、微改造的方式，增加居民的获得感。与网格内社区警务室结合组建巡逻队和矛盾调解队，以“小事不出社区，大事不出街，矛盾不上交”为目标，在辖区内形成群防群治的氛围，保障居民的安全。不断促社区稳定健康发展。

枫杨办事处荣邦城社区党支部书记李禛介绍，在第一季度工作中，荣邦城社区分别以加强党总支党员管理和强化党总支堡垒作用、强化党建引领筑牢安全保障、深化党建引领提升社区文明建设三个方面进行定标亮诺，并分别就疫情防控、法律普及、消防演练、暖气安装、辖区安全及防汛等问题推进工作。在无疫社区（村）创建方面，制定一预三制三组五同步一练工作法，依据工作预案，落实干部包片和党员联系户机制，成立各职能工作小组，同步实施落实管控措施，强化责任担当，拧紧防线“责任弦”，构筑群防群控体系。

梧桐办事处洼刘社区党委刘杰介绍了社区管理经验，2022年第一季度，他们坚持以党建工作为引领，勇于尝试、敢为人先，高新区第一个推行“撤桶并点”、建设垃圾分类收集箱房；高新区第一家推广“智慧安防”，采用人脸识别系统。社区在做好常态化疫情防控工作的同时，重视组织阵地建设，充分凝聚社区红色力量，通过党员包户及时了解群众心声，想方设法满足群众的合理需求。

梧桐办事处金桂社区党支部书记王浩发言，金桂社区第一季度将网格化基层治理工作与“红色物业、党建+志愿活动”等机制相结合，丰富深化了网格化基层治理工作内涵。创新思路解决了无主管楼院及问题楼盘问题，依托“党员联系户”分包机制，收集上报居民亟待解决的问题，创新思维方式灵活解决辖区群众的急事、难事。特别是针对老人普遍不会使用智能手机核酸检测扫码的困难，该社区专门制作了老年乐享卡，让“我扫你”变成“你扫我”，灵活解决了老年人一大难题。

双桥办事处庄王村党委书记贺丽梅介绍了该村扎实开展党建工作，村“两委”班子团结一心，共同制定承诺事项，着力解决群众“急难愁盼”问题，加快推进龙润庄王嘉苑3号院交付进度；充分发挥党建引领作用，建立健全疫情群防群控体系，切实落实干部包保、党员联户、支部会商制度，形成群防群控合力；积极探索“党支部+红色物业+志愿者”三方协同防控模式，将支部建在点位上、党旗飘在阵地上、党员冲在火线上，同时优化整合物业力量、群众志愿者和第三方志愿者力量，筑牢疫情群防群控防线的经验和作法。

“定标亮诺”让群众感受到变化、感受到进步

高新区党群工作部部长刘新杰主持会议并讲话。刘新杰在会上强调，“支部强不强、关键看头羊”，党组织书记是党员、干部和群众的“主心骨”，是党员队伍的带头人，一个好书记，就能带出一支队伍，干出一番事业，惠及一方群众。要认清“亮赛比”活动的重大意义。专场比学是村（社区）党组织书记的重要交流平台，要通过交流，认识到差距、认识到上级党组织和群众的要求和期望，向先进看齐，向先进学习，鼓足干劲，加压奋进。2022年以来，面对严峻复杂的防疫形势，艰难繁重的工作任务，各村（社区）都做了大量工作，群防群控扎实有效。按要求完成了党建引领网格化治理相关具体任务，同时对全年工作思路和目标进行了梳理，今年的“亮赛比”活动总体质量明显高于去年。会议要求，全区上下要以此次交流活动为契机，“定标亮诺”要通过年度目标，让群众感受到变化、感受到进步、感受到“两委”干部的精神面貌。要进一步树牢以人民为中心的发展思想，增强工作的积极性主动性，牢记使命，担当作为。