郑报全媒体记者 鲁燕 通讯员 吴晨 文/图

自“能力作风建设年”活动开展以来，中原区卫健委紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的活动主题，坚持把疫情防控工作作为提升能力、锤炼作风的“主战场”，作为开展好“能力作风建设年”活动的具体实践，激励全体干部职工在战“疫”中砥砺前行，充分发挥抗疫主力军作用，以能力作风之变推动工作质效之变，确保“能力作风建设年”活动落地、生根、见效。

狠抓培训强基础，踔厉奋发提技能

当前疫情防控形势依然严峻，输入风险持续加大，中原区卫健委常态常备、常抓不懈，从严从紧从细从实落实常态化疫情防控各项措施，坚决守牢基层防线。为提升战“疫”能力，区疾控中心、卫生监督所、妇幼保健服务中心，以“能力作风建设年”为抓手，多次对工作人员和医护人员开展培训教育，形成系统的核酸采样、流行病学、案例分析、智慧流调系统等多个培训机制。通过培训，工作人员和医护人员熟悉掌握了流行病学调查的基本方法和风险研判、风险评估能力，实现了采样不漏、转运不丢、检测不错、报告不误、病毒不传的目标，增强了大家战胜疫情的决心。

强化演练砺精兵，居安思危谋长远

为强化实战意识，缩短常态化疫情防控到应急状态的变轨时间，研究制定区、街道两级疫情防控应急实战演练预案。3月初，区卫生防治部、进口货物专班、教育防控专班先后完成单链条、单要素应急实战演练；选取定点街道、单位逐步开展全链条、全要素的应急实战演练，围绕疫情的发现与报告、迅速实现平急转换、现场应急指挥、流行病学调查、密接和次密接转运、疫点消毒、疫情研判、分区管控、核酸检测等环节，以练为战、以练促提、以练筑防、以练找差、以练代培，确保流程清晰、规范，全方位提升我区疾控队伍应急处置能力和效率。

组建梯队提素质，凝心聚力促发展

根据流调溯源工作任务、职责定位，重新整合组建区流调队伍。从卫生、公安、街道共选派110名政治素质过硬、业务能力强的同志编入22个流调小组，分成三个流调梯队：第一梯队5个流调小组25人，为常态化专业流调小分队；第二梯队7个流调小组35人，为常备综合流调小分队；第三梯队10个流调小组50人，为应急预备流调小分队。各有关部门各负其责、各司其职，积极探索构建“一盘棋查源、多部门追源、全方位阻源”联动工作机制，不断提升现场流调处置能力，确保流调溯源工作的科学性、精准性、有效性。

整顿纪律聚人心，驰而不息转作风

自3月份疫情发生以来，区卫健委全体党员干部迅速进入应急状态，冲锋在第一线、战斗在最前沿，严格24小时值班值守，切实担负起疫情防控“主力军、先锋队、排头兵”的政治责任，全面落实“四早”要求，压实“四方”责任。牢固树立疫情防控没有局外人的观念，全员参与、上下合力，服从统一指挥调度，拧成一股绳，形成一股劲，克服医务人员少、防控压力大、工作任务重的困难，以最快的速度、最强的措施、最硬的作风全面做好流调溯源、隔离管控、核酸采样、院感防控等各项工作。

转作风没有休止符，提能力没有终点站

当前，“能力作风建设年”活动正在全区深入开展，这场与时间赛跑、与病毒作战的抗疫攻坚战，正是提升能力的“练兵场”、检验作风的“试金石”、能力作风建设年的“首战役”。区卫健委将始终秉持初心，全面贯彻落实区委“能力作风建设年”部署要求，不断增强本领，提高能力，改进作风，努力建设一支业务精、能力强、作风正的高素质卫健队伍，全力以赴打赢这场疫情防控攻坚战。